DHY-31電梯門動(dòng)能檢測(cè)儀

　南通一恒智能科技有限公司是一家高科技企業(yè)，專業(yè)從事無(wú)損檢測(cè)設(shè)備的研發(fā)、制造、營(yíng)銷和售后服務(wù)。公司成立以來(lái)，已成功開(kāi)發(fā)出HY系列全數(shù)字超聲波探傷儀，磁粉探傷儀，渦流探傷儀，鋼絲繩探傷儀，在線自動(dòng)化探傷儀等無(wú)損檢測(cè)產(chǎn)品。公司所有員工都是從業(yè)十多年的專業(yè)人士，豐富的經(jīng)驗(yàn)為產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售奠定了基礎(chǔ)。公司建有研發(fā)中心。由博士生導(dǎo)師的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，集中了國(guó)內(nèi)超聲儀器研究人員中的精英。其中博士后一人，博士二名，研究生4名。高水平的研發(fā)隊(duì)伍使南通一恒智能科技有限公司的產(chǎn)品始終與世界潮流同步發(fā)展，一直在國(guó)內(nèi)處于水平。 　　企業(yè)精神： 超越&信賴 　　超越--超越代表進(jìn)取、求新、自強(qiáng)、遠(yuǎn)見(jiàn)。進(jìn)取就是自滿，不斷向自己提出更高要求。求新就是善于接受新觀念，不斷開(kāi)拓新領(lǐng)域，攀登新的境界。自強(qiáng)就是勇于否定自我，戰(zhàn)勝自我，不斷提高自身的修養(yǎng)和能力。遠(yuǎn)見(jiàn)就是善于從全局的角度看問(wèn)題，善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看問(wèn)題。超越精神是金麥通發(fā)展的動(dòng)力。　　　　信賴--信賴代表坦率、誠(chéng)信、寬容、合作。坦率就是具有實(shí)事求是，保持開(kāi)放平和的心態(tài)。誠(chéng)信就是誠(chéng)信為先，先取信于人，然后獲信于人，一旦作出承諾，必須信守承諾。寬容就是善待對(duì)方，站在對(duì)方的角度觀察問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)處理問(wèn)題。合作就是在積極溝通和交流基礎(chǔ)上的互相支持、互相促進(jìn)。 信賴精神是企業(yè)和個(gè)人成功的基石。 　　組織理念 　　1.以人為本 在尊重人的基礎(chǔ)上，為每一個(gè)成員提供自我*、自我發(fā)展的機(jī)遇，創(chuàng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，形成互相信賴，積極向上的工作氛圍。履行國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的社會(huì)保障義務(wù)，讓每一個(gè)成員在為整體成功做出貢獻(xiàn)的同時(shí)獲得相應(yīng)物質(zhì)待遇，并提高自己的能力和道德水準(zhǔn)。我們要使金麥通成為利益共同體，并通過(guò)有效激勵(lì)機(jī)制和分配體系來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。 　　2.創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先 為了解和滿足用戶需求，就要不斷更新觀念，開(kāi)拓思路，以管理和技術(shù)創(chuàng)新為主線，在工作的各個(gè)方面，業(yè)的*水平，使金麥通持續(xù)地得到發(fā)展壯大。 　　3.團(tuán)結(jié)奮斗 我們支持并贊賞每一個(gè)成員自發(fā)融入團(tuán)隊(duì)之中。依靠團(tuán)隊(duì)的力量實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。我們鼓勵(lì)建設(shè)性的爭(zhēng)論和相互尊重態(tài)度下的觀點(diǎn)交鋒，我們贊賞并支持將整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在。一個(gè)目光遠(yuǎn)大、廉潔奉公的成員必然具有團(tuán)隊(duì)精神，理應(yīng)成為我們每一個(gè)成員的楷模。奉獻(xiàn)社會(huì) 我們事業(yè)的成功依賴于每一個(gè)成員的努力，也同樣離不開(kāi)我們所處社會(huì)的支持。我們希望每一個(gè)人不僅要對(duì)家庭的幸福負(fù)責(zé)，要對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)，還要對(duì)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展負(fù)責(zé)。我們對(duì)周圍的人懷有友善之心，并以每一個(gè)成員和金麥通的行為體現(xiàn)我們的良好愿望——“讓社會(huì)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙兊母篮谩薄?